Cinquanta euro in più in busta paga se si rinuncia ad un giorno di ferie nei mesi di Luglio e Agosto: una proposta che ha dell’incredibile.
E’ successo per davvero, alla persona in questione sono stati offerti cinquanta euro in più in busta paga se decideva di rinunciare ad un giorno di ferie nei mesi di Luglio e Agosto, giorni da poi ricalendarizzare successivamente per non perderle.
La situazione in questione è quella che si è venuta a creare a Modena proprio all’interno della cooperativa sociale Gulliver, che proprio nei mesi di estate si trova a combattere con la carenza di personale.
La cosa infatti che la società non riesce a sistemare è proprio legata al personale che manca nel periodo estivo, periodo in cui il tutto si manifesta con maggiore evidenza e proprio da questo è derivata la decisione di fare questa proposta ai propri dipendenti. Ma entriamo nel dettaglio.
Busta paga con 50 euro in più se si rinuncia ad un giorno di ferie
Insomma è una storia che ha davvero dell’incredibile ma che è successa per davvero, a Modena, ai dipendenti della cooperativa è stato appunto proposto di rinunciare ad un giorno di ferie da ritrovare poi inseguito, per i mesi di Luglio e Agosto cosi da avere 50 euro in più in busta paga.
Si tratta di una iniziativa che fino a questo momento nessuno conosceva e nemmeno i sindacati che pare siano stati i primi a storcere il naso verso la cooperativa stessa: proprio dalle tre sigle confederali arriva una netta condanna verso la cooperativa, al punto che Cgil, Cisl e Uil annunciano di aver inviato una segnalazione per comportamento antisindacale alla cooperativa stessa, chiedendo il ritiro dell’ipotesi e la disponibilità a un tavolo urgente di confronto fra le parti.
“Visto il permanere dell’ormai nota emergenza relativa alla carenza di personale che si sta intensificando in questi mesi estivi e stante le necessità di salvaguardia del corretto funzionamento gestionale dei nostri servizi, garantendo gli equilibri degli organici, abbiamo la necessità di chiedervi uno sforzo straordinario” queste le parole all’interno della lettera che ha scatenato la risposta dei Sindacati che hanno detto: “Irrisoria indennità economica di 50 euro lordi rappresenta un fatto grave, ancor più per via del fatto che lo scorso 28 giugno proprio Cgil, Cisl e Uil alla Gulliver avevano chiesto un tavolo di confronto urgente in merito alla difforme retribuzione delle ore supplementari e straordinarie così come normate dal contratto integrativo aziendale”.
