In Svizzera le cose sono molto diverse: un cameriere pare proprio prendere uno stipendio da vero record. A quanto ammonta?
Potrebbe sembrare davvero incredibile, eppure il lavoro rispetto all’Italia, in Svizzera pare proprio essere completamente diverso: la riprova sta nello stipendio di un cameriere che pare ammontare ad una cifra da vero capogiro.
![Cameriere](https://www.notizie.top/wp-content/uploads/2023/09/Cameriere-notizie.top-20230905.jpg)
Nel corso di quest’estate, un diretto interessato ha infatti ammesso di percepire uno stipendio mensile pari a 16.500 franchi, che tradotto in euro significa 17 mila euro.
Si tratta di una cifra da vero record che sicuramente in Italia, cosi come in altre parti del mondo non è facile raggiungere per non dire davvero impossibile: ma entriamo nel vivo della questione e cerchiamo di capire qualche cosa in più.
Cameriere in Svizzera e cifre da capogiro: fino a 17 mila euro
Potrebbe sembrare quasi una vera invenzione, eppure succede per davvero, in Svizzera un cameriere arriva a percepire una cifra pari a 17 mila euro al mese: ad averlo rivelato sono i camerieri che prestano servizio nei locali di Michel Péclard e Florian Weber, imprenditori attivi nel settore della ristorazione in Svizzera, con una serie di ristoranti che s’affacciano proprio sul lago di Zurigo.
![In Svizzera hanno un modo particolare per trovare camerieri](https://www.notizie.top/wp-content/uploads/2023/09/Cameriere-notizie.top-20230905-1.jpg)
Insomma una cifra davvero molto alta che pare oscillare al netto dell’Iva tra il 7 e l’8% del totale dell’incasso mensile, anche se la percentuale varia da locale a locale e da incasso e incasso, naturalmente. Ma forse il tutto nasconde anche un doppio fine.
I datori di lavoro o per meglio dire i proprietari del locale in questione, Michel Péclard e Florian Weber usano questo trucchetto anche per potere incrementare la stagione estiva che si sa di base è quella in cui si guadagna di più. Ovviamente ci sono anche degli stipendi più normali che vanno da 8 e i 12 mila franchi, quando invece uno stipendio codificato, “da contratto”, ammonta e non supera i 3.750 franchi.
“Questo modello porta i dipendenti a lavorare come se l’azienda non appartenesse a noi ma appartenesse a loro” queste le parole dei due proprietari.